MSCI揭财产治理效劳趋团体化,将来投资受4年夜趋向影响

以往特性化财产治理效劳重要面向特定高净值客户,但跟着科技提高推进本钱降落,财产治理公司将为更普遍客...
整理了关于教练技术的相关文章,以备后期学习使用,涉及到教练技术案例,教练技术理论知识,以及教练技术应用系列等文章。
以往特性化财产治理效劳重要面向特定高净值客户,但跟着科技提高推进本钱降落,财产治理公司将为更普遍客...
admin2025-03-11154评论
3月6日,多云,有多少阵雨,气象严寒。华府发布放宽对加拿年夜跟墨西哥的局部关税,对消美国最新失业数据表...
[db:作者]2025-03-07102评论
艺人王年夜陆,因主演《我的?女时期》而申明年夜噪,克日却反复卷入执法风云。上月,他因涉嫌捏造诊断证实以...
[db:作者]2025-03-06199评论
美国华盛顿州温纳奇市核心的自在剧场于 2 月 25 日晚间遭受天花板坍塌事变。事先,影厅内仅有 2...
[db:作者]2025-03-05196评论
教练技术认为,每一个在企业里工作的人,除了个别情况,基本上都是正常人,不必采用心理治疗。运用教练技术其实足矣,而且效果会更加明显且迅速。当企业员工能够通过领导人教练式的发问与对话,洞察到自己的现状、心智模式的误区与盲点时,会自动自发地做出...
小工2014-10-11237评论
很多客户在观摩我们的招聘面试时,都反映我们的招聘面试与众不同,而且招聘的效果非常不错,能够筛选到真正的人才。也有很多的面试者在招聘结束或进入公司工作时都反映公司的招聘面试独特新颖,让他们未进公司就能感受到公司的与众不同,并能够反思到自己的...
小工2014-10-11204评论
Elsie的儿子曾见过一只手掌大小的蜘蛛爬上父亲肩头,所以一直很怕蜘蛛。 Elsie问他为什么怕蜘蛛,他说:“蜘蛛太难看了,所以我怕。” 如果运用教练的聆听技巧,你会听到,这句话的意思是:蜘蛛太难看了,让我害怕。是蜘蛛的问题,不是我的问题。我是没办法...
小工2014-10-11268评论
转载: 有一次,我去一家造船企业做教练培训,总经理对我说,他这个企业的管理人员对待属下普遍存在脾气不好。于是,我设计了一个课题——“员工是我的第一客户”让高管们讨论,然后,我让每个人分享,检讨自己是如何对待自己的下属的。同时,其他人给他一些...
小工2014-10-11341评论
如何面对有“野心”的下属? 教练技术实例:我用教练技术辅导中国某著名内衣公司,已有一年多的时间,公司的中高层管理和各大区经理都参加了训练。有一个地区的大区经理,搞不清为什么他的一个下属,总是很霸道,盛气凌人,充满掌控的欲望,与团队的人际关系...
小工2014-10-11346评论
这次上教练技术二阶段,其实是有遗憾的。 云凡做了一个比喻,很贴切: 饿了,就想吃一个包子。结果用买包子的钱,给了一只海参。知道很贵价值很高,但是,吃不饱...
小工2014-10-11328评论
A、B两位女士是门对门的住在对门,每天都互相看不惯对方,每天都要吵架,互相对抗互相抱怨,是一对死对头。 一天早上,A女士打开门,发现门口扔了一袋垃圾,心里就想,一定是对门的B女士扔的,马上就破口大骂“是哪个不长眼的三八货把垃圾扔到我家门口,明天...
小工2014-10-11346评论
一号特性:改革者 基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 *对自己的要求:只要我做得对,我就okay了。 特 质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。 顺境(被认同时...
小工2014-10-10257评论